据报道，玛W名企美国零售巨头沃尔玛(WMT.US)正在进行企业团队新一轮的计划I技调整，计划裁撤或调动约1000名员工，裁撤以推动全球技术与人工智能(AI)产品团队的或调合整合。
在新任首席执行官John Furner及其重组后的动约领导团队的引领下，沃尔玛正在加快以AI为主的工加数字化转型，以更好地应对亚马逊(AMZN.US)、速A术整开市客(COST.US)和奥乐齐(Aldi)等主要竞争对手。玛W名企
沃尔玛全球AI加速负责人Daniel Danker与全球技术负责人Suresh Kumar在审查公司内部架构后，计划I技决定精简部分团队以提升运营效率。裁撤他们在周二发给员工的或调合备忘录中提到：“在某些领域，不同团队曾同时解决同类问题。动约”受影响员工可申请内部其他职位。工加
许多受影响的速A术整员工被要求迁至沃尔玛位于阿肯色州本顿维尔或加利福尼亚州北部的办公地点。作为美国最大的玛W名企私营雇主，沃尔玛在美国约有160万名员工，其中大部分为时薪员工。
此次调整是沃尔玛整合业务并集中员工的持续努力的一部分。今年早前，该公司已计划在新泽西州霍博肯办公室裁员100人。沃尔玛发言人强调，此次调整主要是为了组织结构与业务的对齐，并非意在更多依赖AI。
近年来，沃尔玛销售增长强劲，并在技术、自动化和AI领域持续投入，以保持利润增长和拓展盈利渠道。公司已将其仓储式连锁店山姆会员商店、沃尔玛本土业务及国际业务的全球技术平台整合。Furner在财报发布会上表示：“这将使我们的增长以低于历史水平的边际成本持续实现。”
为缩小与亚马逊的差距，沃尔玛在AI领域投入重金。去年7月，在Danker上任后，推出了AI驱动的“超级代理”系统，旨在提升顾客购物体验并简化运营流程。然而，今年2月，Furner对未来一年的前景持谨慎态度，反映出美国消费者的脆弱状况。
